イオンリカーの
サステナビリティ

環境に配慮した紙袋・レジ袋

2020年４月より使い捨てプラスチックやCO2削減による環境保全のため、お客さまにお渡しするすべてのレジ袋の無料配布を中止し、マイバッグ持参によりライフスタイルを変えていただけるようにお客さまと一緒に取り組んでおります。
また、環境に配慮したFSC認証取得の紙袋やバイオマス配合のレジ袋へ順次切り替えております。

2022年度レジ袋辞退率　81.2％

環境に配慮したオーガニック商品

環境に配慮したオーガニックワイン
オー・レゼルヴァを販売しております。
オーガニック製法とは、合成化学物質を使用しない、安全な食べ物を生産する農法のこと。

2018年～22年度累計販売数約107万本

廃棄物削減と資源循環によるCO2削減

地域のお客さまより使用済コルク栓を店頭回収を行っております。
使用済コルク栓を回収することで、廃棄物削減と焼却で発生するCO2削減し環境負荷低減の取り組みを推進してまいります。
東京コルクプロジェクト活動に参加し、回収後障がい者施設にて禁忌品の除去や洗浄、製品加工にご協力いただいており就労支援にもつながり、環境社会貢献活動として今後も継続的に取り組んで参ります。

東京コルクプロジェクトとは

コルク回収活動のご報告

店頭にてお客さまより回収いたしました使用済みコルク栓は再製品化し、リサイクルの取り組みを推進しています。
店内にございますお客さまご案内用コルクボードもイオンリカー各店から回収しましたコルク栓を再利用したボードを活用させていただいております。
自治体を通じてコルク積み木を寄贈し、児童館などでご使用いただき、地域の皆さまへご活用いただいております。

[コルク再製品掲示板]

2022年新店２店舗（両国・笹塚）
2023年新店１店舗 （市ヶ谷）

健康経営

従業員の健康を守るため、イオンリカーは健康経営を推進しています。

ワークライフバランスを重視するため「長時間労働の削減」を目標に、経営層と一体となった取り組みを実施しています。
また「健康で生き生き働くこと」を目指し、全従業員が健康診断を受診しています。

イオンリカー㈱は「健康経営優良法人」認定企業です。

詳細はこちら

育児・介護　両立支援
障害者雇用

あらゆる人が活躍できる環境を整えるため、「育児・介護と仕事の両立支援」「障害者の雇用促進」に取り組んでいます。

ライフイベントにあわせて働き方を選択できるよう育児・介護支援制度があります。また、経営層・上位管理職がイオングループの「イクボス認定」を取得しており、部下のワークライフバランスを尊重し、キャリア確立を応援しています。

イオンリカーは障害のある従業員の個性を大事にし、「独特の発想や価値観」を尊重しています。